Back Market taille dans ses effectifs. 13% des salariés vont quitter l'entreprise après une période d'hypercroissance. La jeune société, dont la valorisation avait explosé ces dernières années et qui avait adopté le statut d'entreprise à mission en 2022, doit redescendre sur Terre. Pour ce champion du reconditionné, la viabilité économique conditionne la réussite de son combat contre le neuf et passe donc en priorité. L'entreprise reste consciente d'être un symbole et doit répondre à certaines critiques.